Wir suchen Dich als
Erzieher*in für das AWO Kinderhaus Insterburger Straße
Insterburger Str. 2
24149 Kiel
24149 Kiel
39 h/Woche
Auch weniger Stunden sind möglich
Auch weniger Stunden sind möglich
unbefristet
schnellstmöglich
Einrichtungsleitung
Anne Haberstroh
Anne Haberstroh
AWO Kiel - ein Arbeitgeber mit Herz und Weitblick:
Wir sind ein unabhängiger anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und erbringen in Kiel unsere sozialen Dienstleistungen mit ca. 620 Mitarbeitenden in über 30 Einrichtungen!
Das AWO Kinderhaus Insterburger Straße befindet sich im Stadtteil Neumühlen-Dietrichsdorf. Es werden aktuell 45 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Das AWO Kinderhaus wurde im Januar 2025 eröffnet und es wird eine engagierte Fachkraft gesucht, die das Team und die Vorstellung von offener Arbeit und Partizipation konkret mitgestalten und verwirklichen möchte.
Deine Aufgaben
- pädagogische Arbeit im Konzept der offenen Arbeit für den Krippenbereich
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
- Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
- Portfolio- und Dokumentationsarbeit
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
Du bringst mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder eine gleichwertige anerkannte pädagogische Ausbildung/ Studium
- Freude an der offenen Arbeit
- Engagement, wertschätzender Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Interesse an Fortbildung
- partizipatorisches Verhalten mit Kindern
- Belastbarkeit
- Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
- Beobachtungs- und Dokumentationskompetenzen
Deine Vorteile bei uns
Vergütung nach geltendem Haustarifvertrag des AWO KV Kiel e.V. entsprechend der Vergütungstabelle TVöD/SuE S8a.
Ein offenes unterstützendes Arbeitsfeld und ein Team in dem Wertschätzung gelebt wird.
Viele Zusatzleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung über Fitnessstudio, Bikeleasing bis Shopping über Corporate Benefits.
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. zusätzlich frei.
Eine gute Einarbeitung.