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Wir suchen Dich als

Hauswirtschaftskraft für die AWO Kindertagesstätte City-Kids

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Königsweg 23
24103 Kiel
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35h/ Woche
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unbefristet

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01.10.2025

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Einrichtungsleitung
Martina Obels

AWO Kiel – ein Arbeitgeber mit Herz und Weitblick:
Wir sind ein unabhängiger anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und erbringen in Kiel unsere sozialen Dienstleistungen mit ca. 620 Mitarbeitenden in über 30 Einrichtungen!

Die AWO Kindertagesstätte City-Kids liegt direkt im Zentrum der Kieler Innenstadt und ist 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Es werden 54 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut.

Du hast die Möglichkeit nach dem Umbau der Kita von Anfang an dabei zu sein!

Deine Aufgaben

  • Organisation des Küchenbetriebs
  • Planung, Organisation und Zubereitung der Mahlzeiten unter div. Gesichtspunkten für Kinder im Alter von 0-6 Jahren (z.B. HACCP-Konzept, Nahrungsmittelunverträglichkeiten, etc.)
  • Haushalts- und Wirtschaftsplanung
  • Einkauf und Warenwirtschaft
  • Erstellung der Speisepläne
  • Durchführung der Lebensmittelkontrollen
  • Reinigung von Küche, Geschirr und Gerätschaften

Du bringst mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in, Koch*in, Konditor*in, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker*in, Fleischer*in oder vergleichbar
  • gute Kenntnisse in der Ernährungsphysiologie
  • gute Kenntnisse der entsprechenden Gesetze und Verordnungen
  • Kenntnisse im selbständigen ökonomischen Planen und Haushalten
  • Freude am Umgang mit Kindern
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit

Deine Vorteile bei uns

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Vergütung nach geltendem Haustarifvertrag des AWO KV Kiel e.V. entsprechend der Vergütungstabelle
TVöD-VkA EG 5.
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Ein offenes unterstürzendes Arbeitsfeld und ein Team in dem Wertschätzung gelebt wird.
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Viele Zusatzleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Vergünstigungen über Fitnessstudio, Bikeleasing bis Shopping über Corporate Benefits.
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30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. zusätzlich frei.
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Eine gute Einarbeitung und Teilnahme an Teamfortbildungen.

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