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Wir suchen Dich als

Erzieher*in für das AWO Kinderhaus und Familienzentrum Spreeallee

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Spreeallee 76
24111 Kiel
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31 h/Woche
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befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Verlängerung

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schnellstmöglich

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Einrichtungsleitung
Claudia
Engelmann-Wegner

AWO Kiel - ein Arbeitgeber mit Herz und Weitblick:

Wir sind ein unabhängiger anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und erbringen in Kiel unsere sozialen Dienstleistungen mit ca. 700 Mitarbeitenden in über 30 Einrichtungen!

Das AWO Kinderhaus und Familienzentrum liegt im Stadtteil Russee im sogenannten „Berliner Viertel“ mit einem stadtteiloffenen Bürgerladen.
Das Kinderhaus betreut 101 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in drei Elementargruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppen. Der pädagogische Schwerpunkt liegt in der offenen Arbeit, Partizipation, der sprachlichen Bildung und Bewegungsangeboten.

Wir suchen eine engagierte Fachkraft als Krankheitsvertretung für den Krippenbereich.

Deine Aufgaben

  • pädagogische Arbeit im Krippenbereich im Konzept der offenen Arbeit
  • Angebotsgestaltung im Sinne der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
  • Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
  • Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
  • Portfolio- und Dokumentationsarbeit
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten

Du bringst mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder eine gleichwertige anerkannte pädagogische Ausbildung
  • Freude an der offenen Arbeit
  • Engagement, wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit
  • Interesse an Fortbildung
  • partizipative Haltung
  • Flexibilität & Verantwortungsbereitschaft
  • Beobachtungs- und Dokumentationskompetenzen

Deine Vorteile bei uns

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Vergütung nach geltendem Haustarifvertrag des AWO KV Kiel e.V. entsprechend der Vergütungstabelle TVöD/SuE S8a.
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Ein starkes und vielfältiges Team, in dem Wertschätzung gelebt wird.
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Viele Zusatzleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Vergünstigungen über Fitnessstudio, Bikeleasing bis Shopping über Corporate Benefits.
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30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. zusätzlich frei.
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Eine gute Einarbeitung.