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Wir suchen Dich als

Erzieher*in für das AWO Kinderhaus Mühlenteich

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Mühlenteich 2
24143 Kiel
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25h/Woche
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unbefristet

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01.01.2026

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Einrichtungsleitung
Inge Wölwer

AWO Kiel - ein Arbeitgeber mit Herz und Weitblick:

Wir sind ein unabhängiger anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und erbringen in Kiel unsere sozialen Dienstleistungen mit ca. 620 Mitarbeitenden in über 30 Einrichtungen!

Das AWO Kinderhaus Mühlenteich befindet sich im Stadtteil Gaarden. Wir betreuen aktuell 95 Kinder im Alter von 1-12 Jahren. Insgesamt stammen die Kinder und deren Familien aus z.Zt. 25 Nationen. Vielfalt ist Realität und gleichzeitig Normalität in unserem Haus. Konzeptionell arbeiten wir nach den Grundsätzen der offenen Arbeit als Basis und Ausgangspunkt unserer pädagogischen Arbeit. Unsere vielfältige Projektarbeit gestalten wir unter Einbeziehung der Bildungsleitlinien und Querschnittsdimensionen.

Deine Aufgaben

  • pädagogische Arbeit im Konzept der offenen Arbeit im Elementarbereich
  • Begleitung im Freispiel
  • Angebotsgestaltung im Sinne der Bildungsleitlinien Schleswig-Holstein
  • partizipatorisches Verhalten mit Kindern
  • Portfolioarbeit
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen

Du bringst mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder eine gleichwertige anerkannte pädagogische Ausbildung/Studium
  • Einbringen der persönlichen Fähigkeiten zur vielfältigen Tagesgestaltung mit großem Interesse an den Bildungsbereichen Bewegung und Sprache
  • Freude an der offenen Arbeit: Teamfähigkeit und Kooperation im offenen Konzept sind dir ein wichtiges Anliegen
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein: Freude daran, dich für den Stadtteil Gaarden zu engagieren
  • Wertschätzung für verschiedene Kulturen
  • Interesse an Fortbildung
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Deine Vorteile bei uns

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Vergütung nach geltendem Haustarifvertrag des AWO KV Kiel e.V. entsprechend der Vergütungstabelle TVöD/Sue S8.
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Ein offenes unterstützendes Team, in dem Wertschätzung gelebt wird.
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Viele Zusatzleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Vergünstigungen über Fitnessstudio, Bikeleasing bis Shopping über Corporate Benefits.
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30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. zusätzlich frei.
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Eine gute Einarbeitung.